实验测试中心组织开展新进职工培训暨所史教育活动

为使干部职工系统了解实验测试中心发展历程，新进职工熟悉各项管理制度、快速适应工作岗位要求，4月2日，中心组织开展了2024年新进人员培训，并邀请中心老领导为全体干部职工进行所史教育。中心党委书记宋志刚出席会议并作动员讲话，中心副主任杨红霞、中国地质科学院研究生院研究生工作处负责人出席会议。

宋志刚在开班动员讲话中指出，新进职工要珍惜这次培训机会，了解中心的传统和文化，尽快熟悉单位的情况和相关规章制度，提高履行岗位职责所需的素质和能力，并提出了殷殷期望：一要讲政治，忧国民，在思想上求进步关注国家大事；二要勤学习，钻业务，不断拓宽知识面，瞄准世界前沿，跟上技术发展趋势；三要爱集体，能共事，会合作、懂包容，把“小我”融入中心这个“大家”中，形成个人与中心共发展的合力；四要严自律，知收敛，坚定信念、控制欲望，摒弃私心杂念。

在所史教育活动中，原中心主任尹明带领大家回顾了从1952年北京化验室6人团队，逐步发展到全国地质实验测试行业领航者的艰苦奋斗历程，及历代测试人为国家地质事业发展做出的卓越贡献。与会人员深切感受了老一辈科学家以国家利益为重，襟怀坦白的人格魅力和艰苦奋斗、严谨踏实、勇于探索、不惧失败、团结协作的科研精神。

杨红霞系统总结了中心“十一五”以来人才队伍、科研成果、机构改革等方面的情况，介绍了中心的定位部署、业务体系和未来发展愿景。中心优秀团队代表李超介绍了铼-饿技术研究历史，分享了宝贵的科研经验。管理职能部门分别围绕党建廉政、安全保密、科技外事、人事管理、财务管理、物资采购等进行了专题培训，并组织观看了廉政警示教育片。

通过培训，新进职工加深了对中心业务发展目标和实验测试地质文化的了解，也对个人职业发展目标有了更加清晰的认识，增强了作为中心一员的自豪感和归属感，大家表示要以老一辈科学家为榜样，坚定理想信念，开拓创新，担当奉献，在工作岗位上实现自身价值，为中心的发展增光添彩。

中心全体中层干部、2022年以来新进职工和研究生现场参加会议，其他职工通过线上方式参加所史教育活动。